Trening za coworking managerje vol. 2 – tokrat čez mejo

Jeseni smo v projektu COWORKING.NET začeli s treningom za coworking managerje na Gorenjskem. Takrat smo odprli osnovna vprašanja in postavili izhodišča, januarja pa je sledilo nadaljevanje. Skočili smo čez mejo, v Passail in Weiz, kjer smo se za dva dni poglobili v izzive in priložnosti za podeželske coworkinge.

Prvi dan je bil namenjen coworkingu v ruralnih okoljih. Skozi primere in razpravo smo pogledali, kakšno vlogo imajo coworking prostori v manjših krajih in kaj od njih pričakuje lokalno okolje. Kot že večkat, smo tudi tokrat potrdili tezo, da coworking ni le prostor za delo, ampak predvsem skupnost, stičišče idej, ljudi in pobud, ki presegajo stene.

Velik poudarek je bil tudi na digitalni vidnosti. Pregled spletne prisotnosti za naše sodelujoče coworkinge je odprl konkretna vprašanja in priložnosti za izboljšave. Jasno komuniciranje kaj se v coworkingu dogaja in koga nagovarja, je osnova. In ali je zgodba, ki jo vidimo na spletu, skladna z realnim dogajanjem v prostoru. Pssssst … ena od malih skrivnosti velikih mojstrov: Google ocene so must!

Drugi dan smo nadaljevali z ogledom coworking prostora v Weizu in se posvetili trendom razvoja coworkinga. Govorili smo o tem, kako se coworking prostori razvijajo v kraje povezovanja, sodelovanja in podpore lokalnim skupnostim. Zaključni del je bil namenjen razmisleku o naslednjih korakih in o tem, kako okrepiti sodelovanje med coworking managerji.

Tudi v drugem delu treninga so bili v ospredju pogovor, izmenjava izkušenj in konkretna vprašanja iz prakse. Nadaljevanje v Avstriji je tako smiselno dopolnilo jesenski začetek in potrdilo, da coworkingi povsod stojijo pred podobnimi izzivi. Razlike v okolju pa so lahko priložnost za učenje.

Projekt COWORKING.NET se izvaja v okviru programa Interreg Slovenija-Avstrija in je sofinanciran s sredstvi Evropskega sklada za regionalni razvoj.